Client mystère,
audit & performance

Enigma Performance aide les entreprises à comprendre ce que leurs clients vivent réellement sur le terrain.

L’objectif : améliorer la qualité de service, l’organisation, les équipes et la performance, grâce à une approche concrète, objective et adaptée à votre réalité.

Basé à La Réunion, le cabinet accompagne principalement les TPE, PME, commerces, restaurants, hôtels et entreprises de services à La Réunion et à l’île Maurice.

fond 1
Missions réalisées

100+

entreprises accompagnées

25+

Rapports livrés

90+

Clients satisfaits

99%

Nos services

Des leviers concrets pour améliorer votre performance terrain

Enigma Performance ne propose pas de prestation standardisée.

Chaque accompagnement est construit selon votre activité, vos enjeux, vos équipes, vos objectifs et vos contraintes terrain.

Client mystère, audit & conseil, recrutement & formation : chaque service peut être mobilisé seul ou combiné selon vos besoins réels.

Client mystère

Observez votre entreprise à travers les yeux de vos clients

Audit
&
conseil

Passez du ressenti aux constats fiables

Recrutement & formation

Renforcez vos équipes avec les bons profils et les bonnes compétences.

Notre approche

Révéler votre réalité terrain pour agir concrètement

Enigma Performance accompagne les dirigeants qui souhaitent mieux comprendre leur expérience client, leur qualité de service, leur organisation, leur recrutement ou la montée en compétence de leurs équipes.

L’objectif n’est pas seulement de produire un rapport, mais de transformer les constats en actions concrètes, utiles et adaptées à votre entreprise.

Notre force : partir de ce que vos clients vivent réellement pour vous aider à agir avec justesse, méthode et efficacité.

Notre process

Notre méthode est simple, adaptable et efficace

Chaque étape peut être activée selon vos besoins :
observation terrain, audit, conseil, recrutement ou formation

01

Observer

Client mystère​

02

Analyser

Audit terrain & expérience client​

03

Structurer

Conseil en performance & plan d’action​

04

Faire progresser

Recrutement & formation